BANCI | Stirea Zilei

Volksbank deruleaza un program de resurse umane cu fonduri europene

Autor: Bancherul.ro
2010-08-01 20:16

Volksbank Romania in calitate de solicitant in cadrul proiectului „Tintind spre viitor – Adaptabilitate si Flexibilitate la contextul si transformarile profunde”, anunţă demararea acestuia incepand cu data de 1 iulie 2010, avand o perioada de implementare 24 de luni, cu o valoare
totală de 8.210.860,07 lei, din care asistenta nerambursabila 4.880.751,00 lei.

Proiectul îşi propune dezvoltarea competenţelor şi creşterea competitivităţii şi adaptabilităţii personalului operativ şi de conducere, prin sprijinirea angajaţilor în procesul de perfecţionare a cunoştinţelor profesionale în contextul transformărilor actuale, pe o perioadă de 2 ani,
proiect desfăşurat în toate cele 8 regiuni de dezvoltare ale României.

Iniţiativa de îmbunătăţire a adaptabilităţii angajaţilor la mediul economic în schimbare şi la provocările globalizării prin specializarea/perfecţionarea acestora în domenii tot mai cerute pe piaţa forţei de muncă, încadrează proiectul în Obiectivul General al Axei Prioritare „Cresterea adaptabilităţii lucrătorilor şi a întreprinderilor”.

Grupul ţintă este reprezentat de angajaţii solicitantului, atât cei care activează la nivel managerial cât şi cei care activează la nivel operaţional. Obiectivul general poate fi atins printr-un plan de pregătire care se adresează unui grup de 106 manageri, astfel încât abilităţile
dobândite de către aceştia să aibă impact în ceea ce priveşte flexibilizarea şi adaptarea personalului din subordine.

Grupul ţintă este completat de 676 de angajaţi care activează la nivel operativ, din care 11 angajaţi ce sunt pregătiţi ca viitori manageri.

Efectele urmărite prin realizarea proiectului de pregătire răspund obiectivului general printr-un obiectiv specific cu referire la grupul ţintă:

Dezvoltarea de competenţe comunicaţionale şi de conducere la nivel managerial şi operaţional care să acţioneze în sensul flexibilizării şi
adaptării angajaţilor la un context organizaţional bazat pe criterii de eficienţă.

Accesul la programul de perfectionare este GRATUIT datorită cofinanţării oferite de FONDUL SOCIAL EUROPEAN.

Prin implementarea acestui proiect se promovează atat egalitatea de sanse cat si temele orizontale promovate de Uniunea Europeana: dezvoltarea durabila, imbatranirea activa si abordarea interregionala.

Comentarii

Adauga un comentariu

Adauga un comentariu folosind contul de Facebook

Alte stiri din categoria: Stirea Zilei

Cum raspunde BRD la intrebarile privind fraudele online

Fraudele online au devenit o problema pentru banci, astfel ca am trimis la BRD urmatoarele intrebari, in urma reclamatiilor primite de la cititorii care au fost victimele inselaciunilor prin intermediul unor false platforme de investitii: - Care este procedura detalii

Ocean Credit incalca legea privind informarea clientilor inainte de acordarea unui credit

Ocean Credit nu respecta legea contractelor de credit, OUG 50/2010, privind informarea clientilor inainte de acordarea unui credit, astfel incat acestia sa fie constienti de costul unui imprumut si sa-l poata compara cu ofertele altor IFN-uri sau banci. Concret, detalii

Care banci au cele mai bune dobanzi la depozitele in lei?

Dobanzile la depozitele in lei platite de banci populatiei incep de la 4% pe an in cazul economiilor la termen de 1 luna si ajung la 6% pentru banii pastrati timp de un an. Pentru depozitele pe termen scurt, de 1 luna, cele mai ridicate dobanzi le gasim la detalii

Topul bancilor cu cele mai mari dobanzi la depozitele in euro

Bancile care platesc clientilor persoane fizice cele mai mari dobanzi la depozitele in euro pe termen de un an sunt Intesa Sanpaolo (3,5%), OTP Bank (3,25%) si Patria Bank (3,15%), conform clasamentului intocmit de Bancherul.ro. Topul a luat in calcul depozitele detalii