BANCI | Cariera

ING recruteaza absolventi de facultate pentru un program de training

Autor: Bancherul.ro
2011-06-03 15:37

ING Bank lanseaza o noua campania de recrutare de tineri absolvenţi in cadrul programului "ING Trainee" prin care sunt instruiţi timp de şase luni în diverse departamente.

"ING Bank are o traditie de peste 13 ani in atragerea si dezvoltarea tinerilor talentati. Incepand cu 1997, absolventii de invatamant superior au avut oportunitatea de a intra in competitie pentru bursa ING si programul ING Trainee. De-a lungul anilor, peste 60 de absolventi au debutat in cariera alaturi de ING Bank, prin parcurgerea acestui program de instruire special conceput pentru debutanti. Cei mai multi dintre acestia se afla acum in randul managerilor organizatiei noastre", precizeaza banca.

Programul ING Trainee ofera o oportunitate excelenta de a-ti incepe cariera in banca si consta in 6 luni de practica intensiva in departamente diferite, sub indrumarea specialistilor nostri. Scopul acestui program este de a oferi o experienta de invatare pe parcursul careia se vor dezvolta sau consolida atitudini si competente profesionale de baza, dar totodata se vor identifica si evalua potentialul si motivatia profesionala a fiecarui trainee.

Profilul candidatului – automotivat, integru, orientat spre "performanta" (initiativa, responsabilitate, independenta in atingerea scopurilor propuse), gandire analitica si creativa, orientat spre autodezvoltare, atitudine responsabila si corecta, cu spirit de echipa, flexibil si adaptabil.

Cerinte

* Absolvent de Master (generatia Bologna, promotia 2010)
* Rezultate academice foarte bune (media anilor de studiu peste 9.00)
* Vorbitor fluent de limba engleza (scris si vorbit)
* Implicarea in activitati extracurriculare

Nota: Experienta profesionala anterioara nu este o cerinta obligatorie.

Program de desfasurare

* Termen de aplicare - trimitere Application Form (cel tarziu 12 iulie)
* Recruitment Day (19 - 23 iulie)
* Interviu panel cu reprezentanti ai managementului bancii (26 - 30 iulie)
* Rezultate finale (02 - 06 august)

Misu Negritoiu, Director General ING Bank Romania:
"Programul a avut un succes deosebit si am fost foarte placut impresionat de calitatea candidatilor, care au dovedit ca au cunostinte aprofundate despre ING si despre piata bancara in general. In cei 13 ani de cand organizam acest program am constatat ca cei selectati au dovedit aptitudini profesionale deosebite si au fost promovati.

Q & A

De ce a ales ING sa organizeze acest program?
Dedicat absolventilor de invatamant superior, programul isi propune sa ofere acestora sansa de a-si face debutul in cariera beneficiind de expertiza si valorile unui mediu performant.

Cand a inceput programul ING Bank Trainee?
Ne pregatim pentru cea de-a 13-a editie, programul debutand in 1997 ca primul program de acest gen adresat absolventilor de invatamant economic superior.

Cati tineri se inscriu la fiecare editie? Cati participanti alegeti de obicei?
In fiecare an, primim in medie cam 100 de aplicatii pe care le supunem unui atent proces de selectie. Echipele de Trainee au variat numeric de-a lungul anilor - de la minim 2 la maxim 7 trainee – intrucat este neceasar sa corelam gradul de absorbtie a tinerilor absolventi cu nevoile organizatiei.

Ce calitati cautati in momentul in care faceti recrutarea pentru program?
"Profilul" candidatului reprezinta o schita a valorilor si principiilor noastre de afaceri: orientarea spre "performanta" (initiativa, responsabilitate, independenta), ambitia si potentialul de crestere si dezvoltare, capacitatea de automotivare, integritate, spiritul de echipa, originalitatea, atitudinea pozitiva.

In ce departamente se va desfasura stagiul de pregatire?
Principalul obiectiv al unui trainee este "invatarea". Este vorba atat despre a acumula cunostinte teoretice, dar mai ales, despre a dobandi experienta practica prin asistarea colegilor in activitate si/sau preluarea de responsabilitati cu grad de complexitate adaptat nivelului lor de pregatire. In principiu, pe parcursul programului vor fi vizitate toate departamentele principale din structura bancii (operatiuni, vanzari / clienti, produse, risc, trezorerie).

Ce se intampla la finalul stagiului de pregatire?
La finalul acestei perioade, fiecare trainee va fi indrumat catre acea zona de business (pozitie) in care potentialul si talentul sau vor fi cel mai bine puse in valoare.

De ce incurajati tinerii sa debuteze in profesie prin intermediul acestui program? Care ar fi avantajul acestei optiuni fata de aceea de a se angaja direct (pe o anume pozitie) in cadrul bancii?
Programul iti ofera sansa sa explorezi, sa cunosti, sa te cunosti (si sa te lasi cunoscut) si apoi, in cunostinta de cauza, sa alegi care va fi primul pas in cariera ta bancara. In timpul perioadei de stagiatura, fiecare trainee acumuleaza o experienta profesionala variata, ce ii va permite sa preia ulterior a pozitie de specialist intr-unul din departamentele cheie ale bancii.

Detalii pe site-ul bancii

Comentarii

Adauga un comentariu

Adauga un comentariu folosind contul de Facebook

Alte stiri din categoria: Cariera

Luminița Runcan este noul director general al OTP Bank România

Luminița Runcan a primit aprobarea BNR pentru funcția de Director General OTP Bank România și este mandatată de Banca Transilvania să coordoneze integrarea OTP România în Grupul BT, anunta banca intr-un comunicat, in care adauga: În vasta sa experiență detalii

Inventatorul creditului doar cu buletinul devine bancher

Dan Ostahie, inventatorul creditului doar cu buletinul la Altex, in anii de euforie economica 2007-2008, dupa aderarea Romaniei la Uniunea Europeana, devine bancher, dupa 19 ani de la infintarea IFN-ului Credex, impreuna cu Raiffeisen, prin care se dadeau imprumuturile in magazinele detalii

Lucian Anghel este directorul de risc la Libra Bank

Numirea lui Lucian Anghel in functia de Director General-Adjunct al Libra Internet Bank a fost oficializata, odata cu primirea aprobarii din partea Bancii Nationale a Romaniei, anunta banca intr-un comunicat, in care adauga: Lucian Anghel va coordona aria de risc a bancii (Chief Risk detalii

Mihaela Lupu preia conducerea UniCredit Bank

Mihaela Lupu, în prezent Chief Financial Officer pentru Europa Centrală și de Est (CE&EE) în cadrul Grupului UniCredit, va fi noul CEO și Președinte al Directoratului UniCredit Bank în România, începând cu data de 16 octombrie 2023. Numirea ei este detalii