PENSII PRIVATE | Interviu

CSSPP a respins preluarea Omniasig Pensii de catre grupul BCR

Autor: Asigurareamea.ro
2008-11-24 16:56

Arbitrul pensiilor private a respins �n 13 noiembrie preluarea Omniasig Pensii de către BCR Leasing, parte a grupului Banca Comercială Rom�nă (BCR), care controlează al şaptelea jucător pe piaţa pensiilor private obligatorii (pilonul II), potrivit CSSPP.

La sf�rşitul lunii septembrie, grupul Banca Comercială Rom�nă (BCR), care controlează al şaptelea jucător pe piaţa pensiilor private obligatorii (pilonul II), a anunţat că s-a �nţeles cu acţionarii administratorului Omniasig Pensii pentru preluarea acestuia.

Valoarea Omniasig Pensii a fost estimată la circa 13-13,5 milioane euro.

"CSSPP a luat decizia respingerii cererii de aprobare a tranzacţionării acţiunilor deţinute de SC Omniasig Pensii Societate de Administrare a unui Fond de Pensii Administrat Privat SA, TBIH Financial Services Group NV şi SC Omniasig Vienna Insurance Group SA către BCR Leasing IFN SA, pentru ne�ndeplinirea prevederilor art. 62, alin. (3) din Legea 411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat, republicată cu modificările şi completările ulterioare", potrivit biroului de presă al CSSPP.

Potrivit Legii menţionate, "calitatea acţionarilor trebuie să răspundă nevoii garantării unei gestiuni prudente şi sănătoase a fondului de pensii şi să permită realizarea unei supravegheri eficiente, �n scopul protejării intereselor participanţilor şi ale beneficiarilor".

P�na �n acest moment nu s-au mai emis decizii referitoare la operaţiuni de fuziuni şi achiziţii pe piaţa pensiilor private, potrivit Comisiei.

La 31 octombrie, Omniasig Pensii, care gestionează fondul Omniforte, avea active de 6,97 milioane lei şi 57.411 participanţi.

BCR Fond de Pensii, care gestionează fondul BCR, avea active de 19,11 milioane lei şi 120.868 participanţi.

�n acest an, 2% din contribuţia totală de 9,5% pentru asigurările sociale pe care o plăteşte fiecare angajat va ajunge �n administrare privată. Ponderea va creşte anual cu c�te o jumătate de punct procentual, p�nă la atingerea nivelului de 6% aplicat venitului lunar brut, �ntr-un interval de opt ani.

Salariaţii cu v�rsta de p�nă la 35 de ani intră automat �n sistemul pensiilor private obligatorii (pilonul II), �n timp ce pentru angajaţii cu v�rsta cuprinsă �ntre 35 şi 45 de ani, participarea la pilonul II este opţională.

Comentarii

Adauga un comentariu

Adauga un comentariu folosind contul de Facebook

Alte stiri din categoria: Interviu

Aplicatia YOU BRD are probleme de functionare

Aplicatia YOU BRD are probleme de functionare, dupa ultima actualizare de saptamana trecuta, conform reclamatiilor primite de la cititori. Acestia se plang ca nu mai pot deschide aplicatia si sunt nevoiti sa o reactiveze. Insa in momentul cand incearca detalii

Masura de prevenire a fraudelor online: aplicatia Raiffeisen detecteaza preluarea controlului telefonului de alta aplicatie

• Observăm creșterea fraudelor cibernetice în care oamenii care fac plăți sunt păcăliți și pierd mulți bani • Mă surprinde naivitatea celor care cred că pot câștiga bani mulți și detalii

Suntem intr-o perioada in care nu este clar pe ce venituri ne putem baza in viitor

Perioada de incertitudine din prezent a dus la stagnarea cererii pentru creditele ipotecare și la creșterea economisirii. Bancherii observă chiar o tendință de economisire reflectată în produsele de investiții pe termen lung, conform unui comunicat al CSALB, in care se detalii

Banca Transilvania a rezolvat toate litigiile cu clientii bancilor preluate

• În perioadele de criză pot apărea și foarte multe oportunități pe care trebuie să știi cum să le tratezi din punct de vedere financiar • Educația financiară ne poate feri de perioada prin care am trecut, timp de cinci ani, detalii