BANCI | Ultima Ora

Salariile mai mari decat cel al sefului statului ar putea fi inghetate

Autor: Bancherul.ro
2009-04-22 14:18

Salariile din sistemul bugetar mai mari dec�t cel al preşedintelui Rom�niei nu vor mai creşte p�nă �n 2015, iar cel mai mare salariu va fi de cel mult 15 ori mai mare dec�t al unui debutant, peste şase ani, au declarat miercuri, pentru NewsIn, surse guvernamentale.

Miercuri dimineaţă, liderii partidelor de guvernăm�nt au convenit asupra principiilor ce vor fundamenta legea salarizării �n sectorul bugetar, stabilindu-se ca proporţia dintre cel mai mic şi cel mai mare salariu din sistem să fie de 1 la 15, reducere substanţială faţă de proporţia de p�nă acum, de 1 la 72. Setul de principii convenit la nivelul coaliţiei va fi discutat şi �n şedinţa de Guvern de miercuri.

"Raportul �ntre salariul de bază minim pe economie şi salariul de bază maxim al personalului plătit din fonduri publice va creşte, astfel �nc�t acesta să se apropie de practicile europene, respectiv 1 la 15, iar implementarea noului sistem de salarizare se va realiza �ntr-un termen de cinci ani, prin creşteri salariale diferenţiate, Legea urm�nd să intre �n vigoare �n anul 2010", se arată �n documentul obţinut de NewsIn, ce conţine principiile care vor sta la baza legii unitare de salarizare a angajaţilor din sistemul bugetar, ce urmează a fi analizat de reprezentanţii Cabinetului Boc.

"Astăzi (miercuri n.r.) vor fi adoptate principiile care vor sta la baza legii unice de salarizare şi cele nouă criterii de definitivare a funcţiilor �n sistemul bugetar, respectiv nivelul studiilor şi competenţe; importanţa socială a muncii; complexitatea şi diversitatea activităţilor; responsabilitatea şi impactul deciziilor; expunere la factori de risc; incompatibilităţi şi conflicte de interese; dificultatea activităţilor specifice; sfera de relaţii - interacţiunea cu factorii externi şi condiţiile de acceptare pe post", a declarat miercuri pentru NewsIn secretarul de stat �n Ministerul Muncii, Valentin Mocanu.

Oficialul din Ministerului Muncii a ţinut să precizeze că Executivul nu va lua miercuri �n discuţie documentul ce stabilea ca un conferenţiar universitar să fie echivalentul unui colonel din armată, iar profesorul de gradul I să fie egal cu un căpitan, afirm�nd că acel material a fost deja prezentat �n Guvern �n cursul săptăm�nii trecute "doar �n ideea de a comunica stadiul discuţiilor cu sindicatele".

Potrivit notei comune elaborate de Ministerul Muncii şi Ministerul Finanţelor, obţinută de NewsIn, "salariul de bază va deveni principalul element al c�ştigului salarial şi se va realiza prin includerea �n salariul de bază a unor sporuri care au un caracter general".

Documentul mai prevede, �n acelaşi timp, ca "majorările salariale necesare realizării acestui obiectiv (raportul de 1/15 �ntre salariul minim şi cel maxim n.r.) să aibă �n vedere indicatorii macroeconomici şi evoluţia indicatorilor sociali".

Reprezentanţii Ministerului Muncii au precizat pentru NewsIn că este nevoie de o prelungire a termenului privind aplicarea acestei legi p�nă �n 2015, "av�nd �n vedere conjuctura economică defavorabilă din 2009 şi 2010".

"Termenul limită stabilit iniţial, respectiv 2013, va fi prelungit cu doi ani, iar pentru a se ajunge la raportul de 1/15 �ntre cel mai mic şi cel mai mare salariu, trebuie ca salariile mai mari dec�t cel al preşedintelui să stea pe loc", au mai spus sursele citate.

Totodată, "construcţia noului act normativ va urmări ca, la trecerea de la actualul sistem de salarizare la noul sistem de salarizare, nici o persoană să nu �nregistreze o diminuare a salariului brut de care beneficiază potrivit actualelor reglementări".

Valentin Mocanu mai spune că termenul p�nă la care trebuie finalizată Legea unică de salarizare a personalului bugetar este sf�rşitul sesiunii parlamentare, iar Legea ar putea intra �n dezbaterea Parlamentului �n luna septembrie, astfel �nc�t să fie aplicată �ncep�nd cu 1 ianuarie 2010.

Mai devreme, vicepremierul Dan Nica a precizat că cel mai mare salariu al unui angajat din sistemul bugetar va fi de cel mult 15 ori mai mare dec�t cel mai mic salariu plătit de la buget şi că partidele de guvernăm�nt �şi doresc ca proiectul Legii salarizării unice �n sectorul de stat să producă efecte din anul 2010.

Nica a afirmat că speculaţiile apărute �n privinţa sistemului de echivalare a funcţiilor nu au un fundament real. "Echivalarea funcţiilor se va face pe principiul unei salarizări care să respecte competenţa, profesionalismul şi ierarhia socială", a mai spus vicepremierul.

Comentarii

Adauga un comentariu

Adauga un comentariu folosind contul de Facebook

Alte stiri din categoria: Ultima Ora

ING lanseaza o platformă cu oferte speciale pentru clientii firme

ING lansează Business Deals, o platformă în care antreprenorii au acces la oferte B2B, negociate de reprezentanții băncii, pentru nevoile afacerii lor, anunta banca intr-un comunicat, in care adauga: Clienții beneficiază de reduceri la o gamă largă detalii

ING Bank sustine eficienta energetica a cladirilor

Asociația pentru Promovarea Eficienței Energetice în Clădiri (ROENEF) anunță lansarea „Caravanei ROENEF”, un proiect destinat promovării eficienței energetice în clădiri și creșterii gradului de informare, la nivelul populației, cu privire la beneficiile pe detalii

ING Bank a ajuns la 1,85 milioane clienti activi

Veniturile ING Bank România au ajuns la 1,79 miliarde de lei în primul semestru din 2024, în creștere cu 9,6% față de perioada similară a anului anterior, anunta banca intr-un comunicat, in care adauga: Creșterea numărului de clienți și a portofoliului de detalii

Patria Bank si-a majorat creditele cu 8%

Patria Bank, banca specializata in sprijinirea antreprenorilor romani, a anuntat un profit net de 18,1 milioane lei pentru primele sase luni ale anului 2024, in crestere cu 61% fata de nivelul inregistrat in primul semestru al anului 2023, conform unui comunicat al detalii