Adela Jansen, directorul de resurse umane al BRD Groupe Societe Generale, si-a dat demisia dupa ce banca a descoperit ca aceasta dadea mita functionarilor statului de la Casa Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAS).

Jansen si subordonatii sai de la resurse umane dadeau angajatilor CNAS cadouri si carduri preplatite pentru ca acestia sa plateasca mai repede bancii banii pentru concediile medicale ale angajatilor, conform relatarilor presei.

BRD precizeaza ca acest caz a fost descoperit in urma unei anchete interne iar banca a sesizat autoritatile cu privire la incalcarea legii. Presa a relatat ca banca si angajatii BRD de la resurse umane s-au autodenuntat la Parchet.

Ce spune BRD:

"BRD aplică o politică de toleranță zero la încălcarea regulilor de etică, implementând în acest sens proceduri de lucru stricte și controale. Totodată, ne asigurăm că procedurile interne sunt aplicate cu rigoare și raportăm eventualele neconformități autorităților, așa cum a fost cazul în această situație.

În timpul derulării uneia dintre aceste proceduri, echipele noastre au identificat o posibilă situație, pe care au sesizat-o autorităților, pentru a fi investigată, dacă va fi considerat necesar. BRD este pregatită să coopereze cu autoritățile competente.

Posibila neconformitate provine dintr-o zonă administrativă a organizației, Departamentul Resurse Umane, în care nu există contact cu clienții și în care nu se desfășoară activități bancare, așadar această acțiune nu afectează în niciun fel clienții băncii.

Investigația internă în acest caz nu este finalizată, și dorim să subliniem că BRD respectă cele mai înalte standarde în materie de etică, precum și prezumția de nevinovăție, până la finalizarea investigației.

După mai bine de un deceniu şi jumătate de implicare deplină şi contribuţie importantă la dezvoltarea BRD, atât din poziţia de Secretar General, cât mai ales din cea de Director Executiv Resurse Umane, Adela Jansen a hotărât să aleagă un nou drum, urmând să se dedice unor noi provocări profesionale.

Alături de o echipă de profesioniști motivați, Adela a îndeplinit un rol important în toate proiectele de transformare ale băncii, activitatea de resurse umane fiind unul dintre pilonii de dezvoltare ai Grupului BRD.

”Îi mulţumim Adelei pentru toată implicarea şi devotamentul său arătat Grupului BRD şi îi dorim succes în proiectele viitoare !”, a declarat François Bloch, Directorul General al BRD Groupe Société Générale.”

Adela Jansen este angajata BRD de 16 ani, din 2003, timp in care a ocupat doar doua posturi importante in conducerea bancii: in perioada 2003-2008 a fost secretarul general al BRD, dupa care a preluat functia de sefa a resurselor umane, pana in acum.