Viceguvernatorul BNR, Bogdan Olteanu, spune ca banca centrala a implementat un nou sistem de evaluare a angajatilor astfel incat au aparut situatii in care un director a fost dat afara din BNR pentru ca nu era suficient de eficace.

BNR derulează un program prin care va deveni prima instituţie publică a României în care relaţia dintre angajator şi angajat va fi bazată exclusiv pe capacitate, competenţă, prestaţie, a declarat Olteanu la un seminar pe tema capitalului uman, găzduit de BNR.

"Pot să vă spun că nu este genul de evaluare din care toată lumea iese bine, la Banca Naţională se ajunsese la un moment dat în urmă cu ceva vreme chiar la situaţia în care un director şi-a pierdut jobul pentru că nu performase destul de bine şi a fost evaluat că n-a performat destul de bine, deci funcţionează", a declarat viceguvernatorul Bogdan Olteanu, citat de Mediafax.